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近年來，合肥市大力實施技工大省和技能強市建設，出臺了《關于推進技能強市的實施意見》等系列政策文件，技能人才總量持續增長、結構不斷優化。截至目前，合肥市技能人才總量增至104.8萬人，技工院校20所，在校生達到5.4萬人，每年完成政府補貼性培訓約9.4萬人次。
大力發展技工教育，構建技能人才培養主陣地
合肥市技工院校招生數量連年穩居全省第一，連續4年保持大幅增長，屢創歷史新高。2019年招生23213人，完成目標任務的162%，全市技工院校在校生達到5.4萬人。新技工系統培養完成23213人，完成率162%。新增1所高級技工學校，新設立審批2所民辦普通技工學校，全市在辦技工院校增至21所。
主動對接企業開展校企合作，加強產教融合。如安徽合肥技師學院與長安汽車合肥分公司、聯寶（合肥）公司、美菱集團等開展實習和“工學交替”。支持江汽集團與安徽汽車工業技師學院開展企業新型學徒制。組織召開中能建二公司與技工院校的校企對接會。
完善激勵機制，搭建高技能人才成長平臺
聯合市財政局制訂《市級技工大省建設專項經費管理辦法》，2019年安排技工大省專項經費1154.5萬元。組織開展各類職業技能競賽，3家技工院校承辦第46屆世界技能大賽省級選拔賽三大領域11個項目的賽事，2家承辦了第一屆全國技工院校學生創業創新大賽。舉辦2019年全市職業技能競賽，承辦單位20家，參賽工種36個。參賽人員數量和工種進一步增加，營造了勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的良好氛圍,大力弘揚工匠精神。
新增國家級技能大師工作室1家，省級7家，國家級高技能人才培訓基地1家，省級1家，現有國家技能大師工作室5家，省級27家，國家級高技能人才培訓基地5家，省級2家。開展合肥市第二批名師帶高徒遴選活動，確定了25人為帶徒名師人選。在第十二屆全省高技能人才評選表彰中，合肥市共12人榮獲江淮杰出工匠，18人榮獲安徽省技能大獎。
全面實施職業技能提升行動，大規模開展職業技能培訓
進一步完善職業培訓政策。制訂《關于進一步做好職業技能培訓監管工作的通知》《關于印發合肥市技能脫貧培訓新增培訓工種（目錄）及補貼標準的通知》，新增果蔬種植等6項特色工種。2019年，技能脫貧培訓2069人，完成344.83%。企業新錄用人員技能培訓48996人次，完成128.94%。企業職工崗位技能提升培訓完成26674人次，直補個人就業技能培訓10691人次，免費就業技能培訓完成4304人次。引進第三方會計師事務所對培訓進行審核，確保資金使用安全。
全面貫徹落實職業技能提升行動。及時向縣區下撥專項資金，指導縣區規范使用。組織縣區參加省廳職業培訓信息管理系統和職業技能提升行動專項培訓。組織全市技工院校申報建檔立卡貧困家庭學生就讀技工院校補助。