合肥市首次發布人力資源發展狀況白皮書

7月18日，合肥市人社局首次發布人力資源發展狀況白皮書，截至2018年底，全市人力資源服務機構達584家，同比增長16.56%。全年營業收入235.78億元，同比增長72.89%，連續六年保持70%以上的增長率。

　　據悉，白皮書包含了合肥市人力資源狀況、人力資源需求、人力資源培養、相關政策文件等，目的是為各級黨委政府科學決策服務，為企業招才引智服務，為科研院所引才育才服務，為各類人才在肥創新創業創造服務。

白皮書顯示，2018年，合肥市新增落戶高校畢業生及技能人才95834人。新設博士后科研工作站16家，新增國家級博士后科研工作站4家，對97名在站博士后研究人員發放生活補助388萬元。全市各級公共就業人才服務機構組織4152家重點企業，分赴省內外168所高校舉辦校園招聘會及人才新政推介會，提供就業崗位11.1萬余個。審核通過生活補貼申請2925人，發放生活補貼5464.6萬元。

截至2018年底，全市人力資源服務機構達584家，全年營業收入235.78億元，連續六年保持70%以上的增長率。行業從業人員2.38萬人，同比增長19.23%；新增資產33.02億元，同比增長51.47%。派遣、外包、人才尋訪等新業務快速發展，行業全年實現就業和人才流動達到279.55萬人次，人力資源服務業貢獻比重占全省71%。

　　此外，綜合性“一園多區”國家級人力資源產業園建設穩步推進，8月份將全面投入使用，計劃2020年實現集聚人力資源服務企業總數超過100家，大中華區100強人力資源服務機構不少于15家，年營業總收入突破100億元，帶動各類就業40萬人（次），引進高層次人才2.2萬人。

　　合肥市人社局副局長陶成介紹，白皮書比較客觀、全面反映了該市當前人力資源培養及需求情況，具有一定的指導性、專業性、針對性，可以為各用人單位和各類人才提供有價值的信息。